| "●なぜ、週4時間働くだけでお金持ちになれるのか? ティモシー・フェリス (著), 田中 じゅん (翻訳)
★━━━こう思ったら読め!━━━━━━━━━━━━━━━━★ 『4時間でいいんですか?』
固定観念に囚われないために・・ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
☆気になったキーワード
『半分の努力で』 『ムダなことをやめる』
『労働時間そのものを減らそう』 『アウトソーシング』
★━━━━本の著者に聞きたいこと━━━━━━━━━━━━━★ 『収入のオートメーション化への道は?』 小さくても手がかからないものが・・・ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
☆本から得た気づき ━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『仕事を厳選する−アウトソーシングのすすめ』 ▼『最初だけは自分で』(明日のご紹介) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼『仕事を厳選する−アウトソーシングのすすめ』 副業としてビジネスをはじめたり 起業家としてビジネスをやっていると、 どうしても陥ってしまう罠があります。
それは・・・・すべてを自分でやってしまおうとすること。 私も、最初副業でやっていたときには まさにこの罠にはまりこんで、抜け出せなくなりました(^^;;)
ただし、結果的に幸いだったのは やることが膨大すぎて、現実に「回せなくなって」しまったので 否応なしに、自分だけではなく手伝ってくださる方を 探すきっかけになり、それから「自分だけでやる」ということが なくなりました。
すると・・・確かに最初はやっていただくことをまとめたり 教えたりしないといけないので、効率的には大変ですが 結果的に、だれもが幸せになる仕組みだと言うことがわかります。
というのは・・・ 人はそれぞれの性格があり、特徴もあります。 だからこそ、「得意なこと」がみんな違っていますから それぞれのメンバーごとに「得意なこと」に自分の仕事を厳選する というパートナーシップが組めることが一番いい!からですね。
ただし、忘れないでください。 アウトソーシングの目的は、「あなたの時間を作り出すため」 ですから、委託した業務について「あなたの判断」が必要な 箇所が多いままでは意味がありません。
本著でそれを解決した事例が挙げられています。 アウトソーシングした当初、委託先からの判断を伺うメールの 山に埋もれてしまった筆者は、ある指示メールを送ることで 1日に200件、来ていたメールが1週間に20件以下に 激減したそうです。
それは・・・ ・お客様本位で考えてください ・そして問題が発生した場合、それが100ドル以下で 解決するようなことであれば、私に連絡することなく 解決してください という内容でした。
つまり「権限委譲」を適切にすることで 自立的に働いてもらえるアウトソーシングの環境をつくりだした ということです。
もちろん「責任」は最終的に、あなたや私が負わないといけません。 権限委譲とは、最終責任を放棄することではありませんから。 委譲して、あなたの自由時間を作り出すこと。 そのためには、その範囲をある程度広めにしてあげるのが ベターであるといえるのではないでしょうか・・・・。
・・・・・・明日に続く
●なぜ、週4時間働くだけでお金持ちになれるのか? ティモシー・フェリス (著), 田中 じゅん (翻訳) http://amazon.co.jp/o/ASIN/490385311X/maruruchan-22/ref=nosim"
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