| ●幸せな「セレンディピティ」が次々におきる本
―夢をかなえる“幸せ脳”のつくり方
中井 隆栄 (著)
━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆本の著者に聞きたいこと ： 幸せな成功者になるためのキーとは？
☆本から得た気づき ：
▼『他人の幸せを一緒に喜ぶ「共感脳」』(昨日のご紹介)
▼『３Ｃ＆３Ｃの方法』
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☆本から得た気づき（続き）
▼『３Ｃ＆３Ｃの方法』
【エンビジ】を読んでくださっているあなたであれば
メンターというキーワードを聞いたことがあるでしょう。
メンターがどんな人がいいのか、自分にとって必要なステージなのか？
ということは今回は触れませんが、あなたにとって
メンターになって欲しい！と思える人が現れたとしたら
さて、どうやってアプローチしますか？
メンターになって欲しいと思えるくらいの方ですから
とっても優秀で、時間に関してとっても忙しい日々を
送っている方が多いはず。
そんな方に自分に対して時間を使っていただこうと
思うわけですから、アプローチはかなり大事ですよね。
その方法として著者の中井さんが使っていた方法を
さらに磨きをかけた内容として教えてくださったのが
３Ｃ＆３Ｃの方法。
最初のＣは「コミットメント」。後半のＣは「コンタクト」
その内容は本著を楽しみにしていただきたいのですが
コミットメント＝誓いとして挙げられていることの１つが
「必ず実行する」ということ。
相談されたときに、アドバイスした内容が
実際に役にたつと嬉しいのは、人間だれにとっても
人情ですが、残念なことにそのアドバイスを実行する人は
ほんのわずかな割合。
さらに言えば、アドバイスを自分なりの解釈で変えてしまい
実行した結果うまくいかなかったとしても
その理由を自分ではなく、アドバイスをしてくれた人に
むけてしまう人までいるそうです。
そんな中で、アドバイスを必ず実行しますと誓う人。
そして実行した後にその成果報告を必ずしてくる人。
そんな人がいれば、それだけで「他の人とは違うんだな」
と思っていただけるとは思いませんか？
時間を大切にしている生活をされているからこそ
「本気」で動く人、ビジョンに共感できる人に
コミットメントしたいと思うのは、あたりまえのこと。
私の周りを見ていても、なにかアドバイスとして
「○○をしたほうがいいよ」といわれたときに
すぐに動く人と、いつまでも枝葉末節にこだわって
質問を続ける人の２通りの事例を見ることが多いですが
後者の方は、アドバイスをしてくれた人から
「そんなこといわずに、まずはやろうよ」と
見放されてしまうことが多いなと思います。
行動した上で、成果報告をして
初めて次のお話を聞く権利を得ることができる
そんな風に考えたいモノです。
★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
『他人の幸せを一緒に喜ぶこと』
だからこそ応援する
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脳は見たいものしか見ない
という内容が本著ではでてきます。
人は変わりたくない！とおもう安定志向を持っているから
脳が見ているものが、変わっていくのも怖がるのでしょうから
現実もかわっていかない。
いい方向に入れば好循環ですが
悪い方向に入ってしまうと悪循環。
とくに「心配性」だったり、他の人の成功を
喜ぶことができないと、悪い方への流れができてしまうのです。
逆に「他の人の成功を喜ぶ」ことを
脳がイメージできれば・・・それは見たいことなのですから
どんどんと周りが成功していきます。
あれ？周りだけ成功していくと
自分だけが置いて行かれるのでは？
と思うあなた。
気持ちはわかりますが(笑)
ある一つの事実を思い出してみましょう。
この一例はお金の話ですが
自分の年収は、友人１０人の年収の平均値に
落ち着くことがおおいということを。
つまり周りがどんどん成功していくと・・・
年収に限らず、幸せの平均値が上がっていくわけですから
最終的には自分のポジションも高くなっていくと
考えることができませんか。
「人脈」「コネ」をつかみたいという風に考えるのではなく
もともとの仲間が、成功していって
最終的に「人脈」になっていく。
そのパターンがまっとうな流れであると感じています。
●幸せな「セレンディピティ」が次々におきる本
―夢をかなえる“幸せ脳”のつくり方
中井 隆栄 (著)
http://amazon.co.jp/o/ASIN/405403800X/maruruchan-22/ref=nosim
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幸せな「セレンディピティ」が次々におきる本―夢をかなえる“..
/まるるちゃん＠エンビジ ＠ (08/07/25(Fri) 13:34) #2301 