地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつくり方 [ビジネス書をぶった斬る！私の意見はこれだ！]

●地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつくり方
森下吉伸 (著)

★━━━こう思ったら読め！━━━━━━━━━━━━━━━━★
　　『自分のやっていることに片腕がほしいとおもうなら』

　　　ひとりでできることとそうでないことがあります
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆気になったキーワード

　『立場の違い』　　　『自分の力以上の会社』

　『No.2のホンネ』　　　『思いやりと気遣い』

★━━━━本の著者に聞いてみたいこと━━━━━━━━━━━★
　　『お互いに幸せになれる関係は？』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　一方的になることはよくないです。お互いにとって
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆本から学んだこと
━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　▼『孤独と戦うパートナー』
　▼『業務を分けていますか？』(明日のご紹介）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　▼『孤独と戦うパートナー』
　　社長を長く続けているひとであれば
　　誰もが思うこと、それは「理想のNo.2がほしい」
　　ということだそうです。

　　創業時は自分一人でがむしゃらにがんばり続けてきても
　　ひとりでできることには当然限界もあります。

　　そのときに、会社の外部の方とプロジェクトごとに
　　パートナーをくむのも一つのやり方ですが
　　会社という法人事業体に、社員を雇っていくのであれば
　　どうしても。。右腕となるNo.2の存在は必要不可欠。

　　それは、社長という職業が基本的に「孤独」であるからに
　　他なりません。
　　社長の友人には同じ境遇の社長が多いというくらいに。

　　ところが、会社のことを深く考え
　　一緒にサポートしたり、同志として行動してくれるような
　　No.2が現れたら・・・この孤独が解消されるからこそ
　　みな、理想のNo.2を求めたがるのです。

　　でも・・・・社長の孤独感を、No.2にもってもらったとして
　　では、No.2が今度ひとりで孤独感をもってしまうようでは
　　単に、押しつけただけに過ぎなくなってしまいます。

　　それではせっかくのNo.2がつぶれてしまって
　　だれもが幸せになれませんから。

　　そのNo.2の孤独を誰が救ってあげるのか？
　　といえば、それができるのは社長しかいないと
　　著者の森下さんはおっしゃいます。

　　仲間であり同志であるけど、より掛かり合う関係ではなく
　　強力なパートナーだからこそ、お互いの孤独を解消できるのですからね。

　　・・・・・・明日に続く

●地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつくり方
森下吉伸 (著)
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4804717153/maruruchan-22/ref=nosim

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地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつくり方 / まるるちゃん＠エンビジ＠ (08/04/10(Thu) 21:49) #2238 ←Now
`└` Re[1]: 地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつ�.. / まるるちゃん＠エンビジ＠ (08/04/14(Mon) 13:51) #2239
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