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■2941 / 1階層) 　抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー
□投稿者/ まるるちゃん＠エンビジ ＠ 大御所(724回)-(2009/04/04(Sat) 23:56:00)
http://www.enbiji.com/
    ●抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー
    岡島悦子 (著)



    ━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ☆本の著者に聞きたいこと ：　活躍の場を広げるための戦略は？

    ☆本から得た気づき ：
    　▼『白馬の王子はやってこない』(前回のご紹介)
    　▼『タグは３つから考える』
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


    ☆本から得た気づき（続き）

    　▼『タグは３つから考える』
    　　さて「自薦」ではなく「他薦」してもらうためには
    　　どうすればいいのでしょうか？

    　　無人島で一人でどんなにがんばっても
    　　魚や猪くらいにしか「他薦」はしてもらえませんよね？

    　
    　　そう、「他薦」をしてもらうためには
    　　自分だけではなく、他の人の「脳」の中にあなたの
    　　存在をもってもらう必要があるわけです。

    　　その「存在」をもってもらうということは・・・
    　　名前を覚えてもらうだけではだめですよね。

    　　相手と会っていないときや接触頻度が高くないときに
    　　名前を元にして思い浮かべることは少ないと思いませんか？

    　　そう、普段インターネットで検索エンジンを使う時を
    　　思い出してもらえればわかると思うのですが
    　　名前ではなく、なんらしか必要としている「キーワード」を
    　　元にして検索をすると思うのです。

    　　
    　　本著で岡島さんがキーワードとして提唱されているのは
    　　「３つのタグ」

    　　「Will」「Skill」「Value」です。


    　　普通であれば「今できること＝Skill」だけしか
    　　思いつかないかもしれませんが
    　　それでは、私たちが「抜擢」される可能性が狭くなってしまいます。
    　　
    　　今できることしか「相手の脳の中」に印象づけることが
    　　できないからです。

    　　でも、「こんなことをやりたい＝Will」そのために
    　　今、○○という努力をしていると言うところを
    　　「タグ」として伝えることが出来れば・・・

    　　関連するプロジェクトの話がでてきたときに
    　　「ではあいつにやらせてみるか」という流れが出てくるじゃないですか。

    　　同じような未経験者であれば、やる気が元からある人に
    　　任せたくなるのは当然ですからね。


    ★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
    　　『わらしべ的に積み上げていく』
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    　　　その場でできることを全力でやるべし
    ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
    　
    　いつか宝くじがあたるかもしれない。

    　というのは「宝くじ」を買った人だけが思うことができる
    　権利があります。
    　＃それでもかなり確率は低いですがゼロではありません。

    　抜擢されたい！と思ったならば、抜擢されるだけの「理由」を
    　自分がもっていないといけないのは、宝くじと同じでは
    　ないでしょうか？

    　なんの理由もなく「抜擢」されてしまうと
    　実はあとで自分が苦しくなると思うのです。
    　会社組織であれば、新しく部下になった人たちから
    　「なんで○○さんが上司なの」と信頼がない状態で仕事を
    　しなくてはいけなくなりますし

    　実績や経験がない分野で抜擢されても、
    　期待された成果を出すことができずに、失望されてしまう
    　可能性だって高いですよね。


    　抜擢される「タグ」をつけるための視点もありますが
    　実際、抜擢されたときに困らないように
    　今できることを「全力」でやっておくべきなのかなと
    　改めて感じるわけでした。


    ●抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー
    岡島悦子 (著)
    http://amazon.co.jp/o/ASIN/4492043284/maruruchan-22/ref=nosim
    		　
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上記関連ツリー

Nomal 抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー / まるるちゃん＠エンビジ ＠ (09/04/02(Thu) 22:15) #2939
└Nomal 抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー / まるるちゃん＠エンビジ ＠ (09/04/04(Sat) 23:56) #2941 ←Now
  └Nomal Re[2]: 抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー / タナカ＠雷組 ＠ (09/04/10(Fri) 17:31) #2945
    └Nomal Re[3]: 抜擢される人の人脈力 早回しで成長する人のセオリー / まるるちゃん＠エンビジ (09/04/11(Sat) 12:11) #2946

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