Re[1]: 絶対達成マインドのつくり方 [ビジネス書をぶった斬る！私の意見はこれだ！]

●絶対達成マインドのつくり方　　横山信弘 (著)

━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆本の著者に聞きたいこと：　目標達成がむずかしいときの対処法は？

☆本から学んだこと：
　▼『目標達成することは「あたりまえ」になっているか？』(前回のご紹介)
　▼『「自信」がなくても結果が出せる』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆本から学んだこと（続き）

　▼『「自信」がなくても結果が出せる』
　　前回は目標を達成することを「あたりまえ」化するということについて
　　ご紹介しました。

　　翌日朝１０時に顧客訪問するときの思考法と同じように
　　目標を「あたりまえ」に考えられるかがポイントということでした。

　　今回は「結果」と「自信」をテーマに挙げてみます。

　　自信があるから、結果が出ると思いがちです。
　　でも、著者の横山さんは「結果が出るから自信がつく」とおっしゃいます。

　　「そんなにかんたんに結果が出るわけがない」との反論もありそうですが、
　　結果を出すには、まずは行動からと説明されています。

　　行動することによって、周囲とのラポール（信頼）が構築されて、
　　結果につながっていくということ。

　　目標を達成していく上で、自分一人ではむずかしいことが多く、
　　まわりの人々の協力が必須ですよね。

　　最初から結果が出なくとも、その行動に対する姿勢によって、
　　周囲からの信頼、そして自分自身への自信もついてくる・・・。

　　行動のＰＤＣＡサイクルによって改善され、結果もおのずと
　　得られるのでしょう。

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
　　『ペーシング、ラポールを意識した行動をする』

　　　自分一人では大きな目標や夢は実現できないので
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

本書で何度も登場する「ラポール」という言葉。
心理学が由来する言葉ですが、以前よりも見聞きすることが多く、
一般的になったなぁとおもいます。

人との信頼関係を築くということは何をするにも大事。
そのためにはまず「ペーシング」を、というところに目標達成に通じるの？と
思い、一瞬意外な感じもしましたが、納得もしました。

他にも紹介しきれないほどに学ぶべき内容が満載でした。

本の帯にも書かれていましたが、過去の経歴や性格に左右されることなく、
目標達成するＯＳが紹介されており、オススメです。

●絶対達成マインドのつくり方
横山信弘 (著)
http://amazon.co.jp/o/ASIN/447802149X/maruruchan-22/ref=nosim

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