Re[1]: ブライアン・トレーシー流危機脱出法ピンチを成功に変える21の仕事術 [ビジネス書をぶった斬る！私の意見はこれだ！]

"●ブライアン・トレーシー流危機脱出法ピンチを成功に変える21の仕事術
ブライアン・トレーシー (著), 金森重樹 (監修)

━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆本の著者に聞きたいこと：　ピンチからはいあがるためには？

☆本から得た気づき：
　▼『悲嘆の五段階を超える』(昨日のご紹介)
　▼『ゼロ・ベース思考』(昨日のご紹介)
　▼『最強の打開ツールとは？』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆本から得た気づき（続き）

　▼『最強の打開ツールとは？』
　　トラブルの一番の原因って何ですか？

　　って聞かれたら、答え分かります？？
　　　　
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓

　　はい。正解は「コミュニケーション不足」。
　　本著によればトラブルの８５％は
　　身近な相手とのコミュニケーション不足から生じると言います。

　　
　　ということは、逆に何かトラブルが発生したときには
　　内外のキーパーソンに、現在の状況を直接確認することによって
　　打開策が得られる可能性があるということではないですか。

　　原因に直接アクセスして、それを解決しようとするわけですからね。

　　なぜ、コミュニケーション不足からトラブルが起こるのか？
　　といえば。。
　　「悪いニュース」を人づてに聞いて喜ぶ人はいない！
　　からではないかと思うのです。

　　「えー、そんな話聞いてないよ！！」と
　　怒ってしまうのも、自分がかやのそとにおかれて大事にされてないと
　　自己重要感を傷つけられてしまうからではないでしょうか。

　　
　　そしてタチが悪いことに、悪いニュースの伝わる速度は
　　めっちゃ早すぎ(^^;;)
　　「光速を上回る唯一のもの」と本著では書いていますし(笑)

　　
　　ですから、悪いニュースはできるだけ、あなたが直接
　　「コミュニケーション」を取ることで伝えましょう。

　　合い言葉は「サプライズ禁止！」。

　　サプライズがうれしいのは、相手にとって
　　うれしいことを突然された「感動」があるときだけですからね！
　

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
　　『できるだけはやく反撃体制に移行する』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　再生はそこからだ
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
　
　中途半端な状態でとどまっているのが一番良くないと言うこと。

　よく言われていますが、本著の「悲嘆の五段階」もこれを
　示しているのかな？と思います。

　武道やスポーツをやっている方はおわかりだと思いますが
　足下がしっかりしていないと、踏ん張ることができませんから
　攻撃を仕掛けることはおろか、防御もままなりません。

　なので、まず全力を尽くすべきは
　「反撃の体制を整える」これにつきるのかもしれません。

　本文にも書きましたが、まるるちゃんは結構楽天主義で
　どうしようもなくなると寝てしまいます(笑)
　＃これまでに経験してきた挫折がそれほど深くないのかもしれませんが。

　寝て起きると、なんか気分がすこしは晴れているんですよ。
　もしくは、そんなことで悩まなくても次に！と
　思えるような軽いことであれば、すっかり忘れてしまえます。

　自分なりの解決法をひとつもっておくと
　だいぶ楽かもしれませんね～。

●ブライアン・トレーシー流危機脱出法ピンチを成功に変える21の仕事術
ブライアン・トレーシー (著), 金森重樹 (監修)
http://amazon.co.jp/o/ASIN/4198623635/maruruchan-22/ref=nosim

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ブライアン・トレーシー流危機脱出法ピンチを成功に変える21�.. / まるるちゃん＠エンビジ (07/07/30(Mon) 21:38) #712
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