Re[3]: 「伝説の社員」になれ！成功する5％になる秘密とセオリー / Page: 0 [ビジネス書をぶった斬る！私の意見はこれだ！]

向上心豊かな勉強家のみなさま。

さぁ、あなたも投稿しよう！そうしよう！その一言がツキを呼ぶ！

インプットだけじゃなく、アウトプットすることが
とても大事ですよ～♪

■537 / 親記事)

　Re[3]: 「伝説の社員」になれ！成功する5％になる秘密とセオリー

□投稿者/ まるるちゃん＠エンビジ大御所(283回)-(2007/04/28(Sat) 03:25:00)
http://www.enbiji.com/


	■No531に返信(タナカ＠雷組さんの記事) > まるるちゃん、こんにちはこんにちは～。 > 自分のカラーを持てるようになることって > すごく大切なことだと思います。です！まさに。 >>　「自分マーケティング」という意味で伝説の社員になっていく際に >>　最も大事なことの一つに、３つめに取り上げた >>　「自分らしさ」というものがあります。 > 　 >>　現時点ではそ黷ｪ「言語化されてない」という状態なだけで >>　行動を続けていくうちに、言語化できるときが来るはず。 > > > 自分のカラーは、市場のお客様が自然の成り行きで > 付けてくれるものではないでしょうか。 > > 意図的に仕掛ける場合もありますが。。。そうですね。自然体で裏表なく振る舞っていると勝手について行くのかな～と思ってます。私自身そういう感じなので(爆) > 個々の場面で > 自分の好き嫌いなどで選択すること > 自分の意思で、ということが大事ですね。そうです。そして自分の意志だからこその一貫性ですね。 > 先生が勧めたからとか、 > 友達がこっちが良いと言ったからとか > なんかでは自分のカラーは生まれませんからはい。最終的には「自分の好きと嫌い」できまりますね。

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■538 / ResNo.1)

　Re[2]: 「伝説の社員」になれ！成功する5％になる秘密ﾆセオリー

▲▼■

□投稿者/ まるるちゃん＠エンビジ大御所(284回)-(2007/04/28(Sat) 03:26:02)
http://www.enbiji.com/


	■No525に返信(とくなが。さんの記事) > この本、本屋さんで見かけて買おうかどうしようか迷った一冊でした。＾＾ > なのでエンビジで取り上げられて、有り難いです。とんでもないです～。どこの本屋さんに行ってもおいてありますね！ > ものすごくシンプルな事実なのかもしれないですね。 > でも、自分にとってはものすごく響く言葉です。＠知識＋行動＝５％なので動けばすでにＴＯＰ５％ >>　▼『人生は仕入れで決まる』 >>　　さて、付加価値を高めなさい！と >>　　言われてもどうすればいいのか？ということに次は >>　　なるかもしれません。 >> >> >>　　そんなことないよ、わかってるよ >>　　というあなたは【エンビジ】を読んで長いのかも(笑) > > スミマセン。分かりませんでした＠でも読者歴は長いです。 (笑) > できることをやる・・・これが大事。 > 「仕入れ」も続けることが、大事なんでしょうね。ですです。インプットが続く限り、アウトプットは良質ですから。

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