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9つの黄金則

●9つの黄金則―小さな行動で最大の成果をあげる成功者の秘密
ロバート・E・ケリー (著)
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569607780/maruruchan-22

★━━━こう思ったら読め!━━━━━━━━━━━━━━━━★
┃ 『9つの黄金側を知りたい!』             
┃                            
┃  ゴールデンルールですよ!              
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆気になったキーワード
 『スター・パフォーマー』
 『ネットワーク』
 『モデル作り』
 『境界』

★━本をフォトリーディングしてみての、本の著者への疑問━━★
┃ 『スター・パフォーマーになるには?』         
┃                            
┃   自分にとって、ある分野の第1人者は目標      
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★


☆本から得た気づき
 ▼『イニシアティブ−他人の利益を考える』
  でもそのときに自分の仕事をなおざりにしていいわけじゃない。
  当然、自分の仕事の成果は出した上で、人のことをちゃんと
  考えられる人がスターパフォーマー。

  そりゃ一目もニ目もおかれます。だからこそのスターパフォーマー。

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 ▼『パースペクティブ(視点)』
  例えば、仕事の時間が重要なのではなく、仕事のプロセスが大事!
  だれ〜っと働いて時間が着たら帰るじゃなくて、プロセスと成果
  によって判断するべき。

  サラリーマンにとっては痛いこと、経営者にとっては当たり前のこと
  ですね。一般の視点では一般に埋もれます。
  スターパフォーマーを目指すなら、スターの視点。

  でもひとつの視点だけではだめ!だと思います。だからこその
  このメルマガなのですが・・・

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 ▼『フォロワー:リーダーとは別角度』
  リーダーだけがスターではありません。
  利害を超えて、リーダー以上の良識を持っている人だけが
  スターフォロワーになれるんです。

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
┃ 『新規のネットワークでは一方通行な貢献をする』    
┃                            
┃  そして初めてネットワークの一員として        
┃  認められるんでしょうね               
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